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东台农业银行第一期拓展训练

地点:西溪植物园

人数:100人

天数:1天

立即定制

400-0515-121

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客户背景

中国农业银行

需求分析

东台农业银行第一期拓展训练

东台农业银行第一期拓展训练

定制思路



时间安排

项目建议

项目说明

09:00

到达基地

到达东台西溪植物园

09:00~09:20

活动前准备

徒步前往基地,更换服装

09:20~10:00

团建破冰

融入团队、团建分组等

10:00~11:00

挑战150

场地项目

11:00~11:50

手机摄影讲座

主题项目

12:00~12:30

午餐

特色餐饮,补充能量

12:30~13:30

采风

摄影

13:40~14:10

毛毛虫竞速

趣味项目

14:10~14:30

绑腿跑

趣味项目

14:30~15:10

沙包掷准

趣味项目

15:10~15:30

财源滚滚

趣味项目

16:00~16:30

颁奖

颁奖

16:30

返程

圆满结束一天行程



团建破冰


一、团建破冰


项目描述:

1、以破冰游戏贯穿始终,展示我们公司成员的风采。破冰游戏将有效打破人与人之间的隔阂,创造良好的沟通氛围,激发热情与斗志;

2、一个团队建立的过程:所有参加活动的人员以小队为单位,每一小队就是一个部落,部落的所有家庭成员必须共同面对困难、相互协作、迎接挑战、攻克难关。


项目目标: 

1、用特殊的形式在新的环境中重新认识与了解队友,打造良好的团队氛围;

2、了解培训相关信息,做好心理准备。

挑战150

二、挑战150


项目描述:此项目是一个以团队为中心的组合竞技拓展训练项目。通过完成四个组织活性化项目,考验每个团队成员之间的默契程度、协作能力。场面热烈,气氛活跃,将培训活动推向高潮。


项目目标: 

1、提升团队之间的领导核心和领导艺术,团队中要有灵魂这就是团队的领导核心;

2、加强团队有效沟通,沟通是完成任务的必不可少的环节,也是重要的交流方式;

3、促进团队合作,没有完美的个人只有完美的团队,合作是团队生存必要之道; 

4、活跃团队气氛,高效的工作效率与完美的团队配合都需要和中团队的场;

5、培养团队与个人的挑战意识, 激发团队的潜能,没有做不到只有想不到;

6、完美的 (Perfect) 企业目标激励,没有激励的团队很难有大的进步与发展;

7、充满着挑战性的意志、热情和凝聚力,一把沙子如果拿不好很容易会漏下来;

8、组织的潜力极大化,最大限度地发挥出团队的能力,敢于挑战激发自己;

9、有效地企业文化的植入与延伸,一流的公司靠文化员工认可才会留下。

毛毛虫竞速

三、毛毛虫竞速


参赛人数:每队4名队员(2男2女)


比赛方法: 比赛开始前, 4名队员骑在比赛器材上,双手把住固定把手立于起跑线后。裁判发令后,4名队员通过协调配合使比赛器材在跑道上行进,赛程60米。以各参赛队所用比赛器材触及终点线所在垂直平面为计时停止,用时少者名次列前。

绑腿跑

四、绑腿跑


参赛人数:每队4名队员


比赛方法: 比赛开始前,参赛队员脚踝处绑上绑腿带在起跑线后做好准备,裁判发令后,参赛队员一起移动向前行进,由A点到达B点将器材交给下面的队员,并由B点前进至A点,所有人都过终点线所在的垂直平面为计时停止,用时少者名次列前。

沙包掷准

五、沙包掷准


参赛人数:每队4名队员


比赛方法: 每位队员站在5米以外投掷时一次只准许投掷一个沙包(共计5次),投掷后不准许穿越投掷线,沙袋最终掉落的位置计算,得分最高者获胜。

财源滚滚

六、财源滚滚


参赛人数:每队6名队员


比赛方法: 比赛开始前,6名队员双脚分别站于器材内侧,立于起跑线后;裁判发令后,6名队员相互配合转动器材,双脚必须踏在空格之内向前行进,赛程20米;当参赛队所使用器材的前端,触及终点线所在的垂直平面时,计时停止,用时少者名次列前。


设计亮点

东台农业银行第一期拓展训练

东台农业银行第一期拓展训练